Er I digitalt nysgerrige? – og mangler I inspiration til, hvordan I øger digitaliseringen ift. netop jeres opgaver og arbejdsgange?

Digital nysgerrighed er første skridt til at udfordre og gentænke rutiner og muligheder i måden at løse opgaver og både effektivisere og forfine jeres arbejdsgange.

8irch tilbyder en analyse af, hvor I med fordel kunne øge jeres grad af digitalisering.

8irch tilbyder at gøre jer i stand til selv at få øje på, hvor jeres opgaver og arbejdsgange kalder på digitalisering.

Er jeres ledelse klædt på til at drive en øget digitalisering af opgaver og arbejdsgange?

Det er nemlig afgørende, at jeres ledelse er motiverede for at gå forrest i at fremme jeres digitale indsatser – og det kræver både dygtighed og opbakning til at udfordre og gentænke måden at løse opgaver.

8irch tilbyder uddannelsesforløb rettet præcist mod jeres behov for ledelsesmæssigt at kunne drive en digital transformation.

8irch tilbyder sparring til ledelsen i hele processen og når I har brug for det.

8irch har fokus på, at digitale lederkompetencer skal forstås og styrkes på linje med alle andre lederkompetencer.

Har I brug for at se nærmere på jeres digitale modenhed?

Forud for en proces med digital transformation, er det afgørende at få afklaret, hvordan I forstår jer selv i den henseende – for at sætte retningen for, hvor vores samarbejde skal starte og ikke mindst, hvor det skal føre os hen – fordi hver proces med digital transformation er forskellig og kræver ydmyghed for, hvor netop I er

8irch tilbyder en afklarende proces, hvor I som organisation får indsigt i netop jeres digitale modenhed.

8irch tilbyder en afklarende proces, hvor det bliver tydeligt, hvor I har brug for en højere grad af sammenhæng i jeres systemer og digital understøttelse af jeres arbejdsgange.

8irch tilbyder at finde frem til, hvordan I kan drive den digitale transformation – ved hjælp af allerede etablerede redskaber som eks. MU-samtaler.

8irch tilbyder at finde frem til, hvordan I kan drive den digitale transformation – ved hjælp af allerede etablerede redskaber som eks. MU-samtaler.

8irch tilbyder en opmærksomhed og ydmyghed over for den forskellighed i både tempo og udholdenhed alle organisationer har når det gælder forandringer.

Det digitale mindset er afgørende når vi sætter digital transformation på dagsordenen.

Spørgsmål som Hvordan tænker I digitalisering ind fra starten af en opgave eller en arbejdsgang?

Hvordan undgår I, at digitalisering ikke bliver et add-on på en proces, der ikke helt fungerer?

8irch tilbyder at give jer forståelse for de muligheder forskellige teknologier åbner op for. 8irch tilbyder at hjælpe jer med at få digital transformation på jeres dagsorden – på en måde, så den bliver der når vores samarbejde slutter.